本次年会由中国企业管理研究会、中国财政科学研究院、《国企管理》杂志等主办，旨在及时总结展现中央企业、地方国企、研究机构等在企业管理创新成果和典型经验，并从全国4000余项创新成果（案例）中最终形成了一批具有新时代特色，可复制、可推广、高质量的课题成果。本次评选，华润集团共申报7项成果，其中3项入围并获奖。
“华润软科学全业务价值链的探索与实践”系统展现了华润5m研究院成立以来，围绕信息编报、政策研究、文件起草、成果转化，形成具有华润特色的全业务价值链的软科学研究模式，以及由此完善的目标定位、工作平台、战略举措、保障机制等。成果得到了专家组的一致好评，认为华润的这一作法符合企业实际、成效明显、课题完整清晰，对国有企业建立和完善现代企业智库具有很好的启发性和推广性。
“华润燃气无边界管理新模式”系统总结了华润燃气无边界管理模式近十年的实践精华，包含无边界组织、无边界管理和无边界文化三个维度，对国有大型企业探索“高效率、有活力、低成本”的管理模式提供了较好的管理范本，受到评审专家的高度赞赏。受组委会邀请，华润燃气相关负责人在管理年会的“尖峰时刻”环节对华润燃气管理创新实践成果作了专题展示，分享了公司在管理上的探索思考及无边界管理实践成效。
